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找到 6 个职位

高级前端工程师

技术部

苏州

全职

15K-25K

3-5年

负责前端架构设计和开发，参与产品功能规划和技术方案制定

职位要求

熟练掌握React、Vue等前端框架
精通JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3
有移动端开发经验，熟悉响应式设计
了解前端工程化和性能优化
良好的团队协作能力和沟通能力

福利待遇

五险一金

弹性工作

技能培训

年终奖金

Java后端工程师

技术部

苏州

全职

12K-20K

2-4年

负责后端服务开发和维护，参与系统架构设计和数据库优化

职位要求

熟练掌握Java、Spring Boot、MyBatis等技术
熟悉MySQL、Redis等数据库技术
了解微服务架构和分布式系统
有RESTful API设计和开发经验
具备良好的代码规范和文档编写能力

福利待遇

五险一金

弹性工作

技能培训

年终奖金

UI/UX设计师

设计部

苏州

全职

10K-18K

2-3年

负责产品界面设计和用户体验优化，参与产品原型设计和用户研究

职位要求

熟练使用Figma、Sketch、Adobe Creative Suite
具备良好的视觉设计能力和审美素养
了解用户体验设计原则和方法
有移动端和网页设计经验
良好的沟通能力和团队合作精神

福利待遇

五险一金

弹性工作

设计培训

年终奖金

产品经理

产品部

苏州

全职

18K-28K

3-5年

负责产品规划和需求分析，协调各部门推进产品开发和上线

职位要求

有互联网产品管理经验
熟悉产品设计流程和方法论
具备数据分析和用户研究能力
优秀的沟通协调和项目管理能力
对技术有一定了解，能与开发团队有效沟通

福利待遇

五险一金

弹性工作

管理培训

股权激励

移动端开发工程师

技术部

苏州

全职

14K-22K

2-4年

负责iOS/Android应用开发，参与移动端架构设计和性能优化

职位要求

熟练掌握iOS或Android原生开发
有React Native或Flutter跨平台开发经验
了解移动端性能优化和内存管理
熟悉移动端UI/UX设计规范
有App Store或Google Play上架经验

福利待遇

五险一金

弹性工作

技能培训

年终奖金

测试工程师

技术部

苏州

全职

8K-15K

1-3年

负责软件测试和质量保证，参与测试用例设计和自动化测试

职位要求

熟悉软件测试理论和方法
有Web和移动端测试经验
了解自动化测试工具和框架
具备良好的问题分析和解决能力
细心负责，有良好的沟通能力

福利待遇

五险一金

弹性工作

技能培训

年终奖金

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